Вахтовий метод – це особлива форма здійснення трудового процесу поза місцем постійного проживання працівників, коли не може бути забезпечено їх щоденне повернення до місця постійного проживання.
Вахтовий метод роботи суттєво відрізняється від стандартного режиму роботи при 40-годинному робочому тижні. Головна особливість вахтової організації трудової діяльності полягає у значній віддаленості робочого місця від місця постійного проживання працівника.
Вахта передбачає виконання роботи без повернення додому за постійним місцем проживання протягом деякого часу. Перерви служать відпочинком. Зазвичай вахта триває 2 тижні, і стільки ж надається на подорож додому. За законом, трудовий час може бути понад 30 днів.