Трудовий кодекс вчить, що за щомісяця, відпрацьований цілком, працівнику належить 2,33 дня відпустки. Тобто ми маємо помножити кількість повних відпрацьованих місяців на 2,33 та округлити до цілого числа на користь співробітника.
До днів відпустки не включаються лише неробочі святкові дні У силу частини першої ст. 120 ТК РФ до календарних днів відпустки не включаються неробочі святкові дні, що припадають на період щорічного основного або щорічного додаткового оплачуваного відпустки.
Як нараховувати відпускні у травні 2022 року В травні 2022 року – це 1 та 9 травня. Два святкові дні 1 та 9 травня не входять до загальної кількості днів відпустки. Відпускні за ці дні не нараховуються. За всі інші звичайні дні, вихідні дні, у тому числі перенесені нарахуйте відпускні із середнього заробітку у загальному порядку.