(Видавництво "Головна книга", 2022) Строк виплати відпускних – мінімум за три календарні дні до початку відпустки. Дату початку відпустки подивіться у графіку відпусток чи заяві працівника. Наприклад, працівникові, який іде у відпустку з понеділка, відпускні треба виплатити у четвер.
Правило. Середній денний заробіток для оплати відпусток, що надаються у календарних днях, обчислюється так: суму заробітної плати, фактично нарахованої за розрахунковий період, ділять на 12 та на середньомісячне число календарних днів (29,3) (п.
Відпускні = Середньоденний заробіток × кількість календарних днів відпустки. З останнім пунктом простіше: якщо працівник відпочиває 7 днів, у розрахунках враховуватимуть усі 7 днів — і будні, і вихідні за календарем.
Чому відпускні завжди менше зарплати Середній денний заробіток (СДЗ) – база відпускних — вважається за календарними днями, тому зазвичай він менший за вартість одного робочого дня. Наприклад, оклад становить 100 000 рублів. Якщо в місяці 22 робочі дні, за кожен із них співробітник отримує приблизно 4545 рублів.