Відповідно, при оформленні працівника на 0,25 ставки в даному випадку тривалість робочого дня становитиме 2 години; — зменшена тривалість робочого тижня (неповний робочий тиждень).13-Feb-2019
Наприклад, працівник, тривалість робочого дня у якого при п'ятиденному робочому тижні 2 години щодня, вважається обивницькою мовою працюючою0,25 ставки»(з погляду трудового права – 0,25 норми робочого дня).
Наприклад, якщо співробітник працює два дні на тиждень, по 8 годин на день, при стандартній тривалості роботи 40 годин на тиждень та 8 годин на день його ставка становитиме 0,4 – тобто 16 годин ділимо на тижневу норму 40 годин.
При 0,9 ставки потрібно відпрацьовувати на тиждень 0,9*40=36 годин, а у вас виходить 5*7=35 годин (потрібно одну годину ще якось додати в робочий графік або – навпаки – вказати в документах частку ставки з трьома знаками після коми).