Трудовим законодавством встановлено граничний захід праці (максимальна тривалість робочого часу), рівна 40 годин, яку ні роботодавці, зокрема і за згодою з працівниками, ні самі працівники немає права перевищувати (ст. 91 ТК РФ).
40 годин Згідно зі статтею 91 ТК РФ нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. Стаття 92 ТК РФ визначає категорії працівників, яким встановлюється скорочена тривалість робочого часу на тиждень.
40 годин Нормальна тривалість робочого часу – це 40 годин на тиждень (Ст. 91 ТК РФ). У той самий час тривалість робочого дня по ТК скорочується окремих категорій працівників (наприклад, для інвалідів І чи ІІ групи – до 35 годин на тиждень, для «шкідників» – до 36 годин на тиждень).