Заробітна плата за день розраховується, з тарифної ставки (окладу), встановленої трудовим договором. Якщо працівникові встановлено годинну тарифну ставку, вона множиться на кількість відпрацьованих годин за день.
Розрахунок проводиться за наступною формулі:
- ЗПП = О / КМ х РД, в якій:
- ЗПС – заробітна плата до отримання;
- О – оклад або тарифна ставка;
- КМ – тривалість календарного місяця (28,29,30 або 31 день);
- РД – кількість відпрацьованих робочих днів у календарному місяці.
May 7, 2022
Оскільки утримання добровільне, співробітнику встановлено оклад, тому одноденний заробіток визначається розподілом посадового окладу на кількість фактично відпрацьованих робочих днів за виробничим календарем. Потім на розраховану суму одноденного окладу необхідно нарахувати надбавки та премії.
У 2022 році МРП = 3063 тенге, МЗП = 60 000 тенге. Відповідно 14 МРП = 42882 тенге (14 × 3063). При розрахунку ОПВ, СО та ОСМС із заробітної плати, розміри доходу для обчислення обмежені межами. ОПВ та ОСМС мають тільки верхні межі, СО – верхній та нижній.