Нарахована зарплата за 12 місяців множиться у сумі окладу: 100 000 x 12 = 1 200 000. Середній річний заробіток (1 200 000 тг) ділимо загальну кількість робочих днів (246 днів) протягом року. Формула розрахунку: 1200000 : 246 (днів) = 4878 тг – це фактична сума за один робочий день.
Відпустка оплачується виходячи із середньої заробітної плати, яка обчислюється шляхом множення середнього денного заробітку на кількість робочих днів, що припадають на період події. ВИСНОВОК: Тобто кількість робочих днів у періоді відпустки.
За загальним правилом ви вважаєте середній заробіток для розрахунку відпускних у 2022 році за 12 календарних місяців, що передують відпочинку працівника (ст. 139 ТК). Тобто виходячи з виплат за 2021 рік та 2022 роки та відпрацьовані дні за цей період.
Відпускні розраховуються шляхом множення середнього денного заробітку кількість днів відпустки. Середній денний заробіток розраховується шляхом розподілу суми нарахованої заробітної плати за 12 місяців, що передують відпустці, на кількість фактично відпрацьованих днів.