Зарплата за першу половину місяця, або як ми її називаємо, аванс, не може бути меншою за тарифну ставку або оклад за відпрацьований час (лист Мінпраці від 20.03 2019 №14-1/в-178). Важливо! Аванс не може бути меншим, ніж оплата фактично відпрацьованого часу!
Скільки відсотків становить аванс від зарплати при такому розрахунку? Зазвичай це 40-50%. Саме в цьому випадку можна виключити претензії з боку Держпрацінспекції. У які строки виплачується аванс і друга частина заробітної плати, роз’яснили експерти КонсультантПлюс.
Після встановлення дати виплати зарплати до неї потрібно додати півмісяця (15 днів). Так і визначається дата виплати авансу відповідно до вимог ТК РФ. Наприклад, якщо строк для виплати зарплати встановлений 4 числа, то аванс потрібно видати не пізніше 19, якщо 8, то не пізніше 23 і т. д.