бажання покращити життя людей у суспільстві; дотримання традиції надання допомоги нужденним людям; бажання бути моделлю поведінки для інших; бажання показати свою небайдужість до проблеми.
Бажання допомогти нужденним — головний, але не єдиний мотив участі у корпоративному волонтерстві. Співробітники компаній надають людям допомога ще й тому, що бачать у такому досвіді та особисту користь. Добровольство дозволяє їм самореалізуватися, налагодити стосунки з колегами та покращити репутацію в компанії.
Волонтерство – це добровільна безоплатна діяльність на благо суспільства та окремих громадян. Якщо сформулювати визначення не офіційними термінами, то волонтерство – це безкоштовна робота для того, щоб допомогти всім, хто цього гостро потребує.