Розробкою колективного договору може займатися: роботодавець; працівник .14-Sept-2017
Він укладається службовцями і роботодавцем. Зазвичай переговори ведуться між роботодавцем і профспілкою співробітників. За відсутності профспілки, у працівників повинен бути повноважний представник. Структура документа і його зміст формується під час колективних переговорів.
Колективний договір – це локальний акт, який укладають роботодавець і профспілковий орган. У колективному договорі регулюються трудові та соціально-економічні відносини між працівниками і роботодавцями.
Контроль за виконанням колективного договору, угоди здійснюється сторонами соціального партнерства, їхніми представниками, відповідними органами з питань праці.