У сучасному світі, де кожен день приносить нові виклики та можливості, важливо навчитися ефективно управляти своїм часом та енергією. Як часто ми ставимо одне одному запитання: “Як справи?” І як часто ми відповідаємо на нього щиро та відкрито?
Насправді, відповідаючи на це запитання, ми показуємо не тільки свою фізичну та емоційну спроможність, а й свою здатність керувати своїм життям. Адже коли в нас усе добре, ми здатні справлятися з повсякденними завданнями, досягати поставлених цілей і забезпечувати собі та своїм близьким комфорт і благополуччя.
Однак, часто буває, що наше життя здається непередбачуваним і некерованим. Ми відчуваємо, що втрачаємо контроль над своїм часом, енергією і ресурсами. У такі моменти важливо поставити собі питання: “Як я можу поліпшити свої справи?” І знайти способи, які допоможуть нам повернутися до повноцінного і щасливого життя.
| № | Питання | Відповідь |
|---|---|---|
| 1 | Як справи? | Добре |
| 2 | Що нового? | Нічого особливого. |
| 3 | Як минув день? | Досить непогано. |
Що потрібно і не потрібно говорити на співбесіді?
11 фраз, які не можна говорити на співбесіді
- “Гарне запитання!” …
- “Нагадайте, як посада називається?” …
- “Я цим, звісно, ніколи не займався, але…” …
- “Уявити не можу, хто може бути кваліфікованішим за мене” …
- “Мій попередній керівник – просто кошмар” …
- “Ваша компанія – трамплін для моєї кар’єри”
Як правильно відповідати на запитання?
Прослухати це повідомленняПризупинити Відповідайте жорстко і твердо, але при цьому спокійно. Якщо запитання поставлено в жартівливій манері, то не потрібно відповідати серйозно. Покажіть слухачам, що у вас є почуття гумору і додайте веселі нотки у свою відповідь. Якщо запитання поставлено з дуже серйозними інтонаціями, то відповідайте теж серйозно.
Як просити взяти мене на роботу?
7 способів переконати рекрутера взяти на роботу саме вас
- Розповісти про свої найкращі рішення на минулому місці роботи …
- Пояснити свою унікальність …
- Назвати три свої головні характеристики …
- Розповісти, що б ви зробили на своїй посаді …
- Показати свою готовність …
- Висловити бажання бути частиною команди